訪問で広がる、経験を活かす収入と成長
- 訪問件数に応じたインセンティブ日々の訪問が、そのまま評価につながる仕組みです。積み重ねた経験を収入面でも実感しやすい環境が整っています。
- 年2回の賞与あり夏季・冬季の支給があり、訪問実績や頑張りがしっかり反映されます。
- 年収アップを目指しやすい設計経験や件数に応じて、着実にステップを重ねやすい給与体系です。
- 安心の福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修会・学会参加費の補助、スマホ・iPad貸与など、日々の業務を支える体制があります。
経験2年以上の臨床力が、しっかり評価される理由
訪問看護の現場では、病院で培った観察力や判断力がそのまま活きます。わかちな訪問看護ステーションでは、作業療法士としての専門性に加え、訪問先で一人ひとりの生活を見立てる力を大切にしています。件数に応じたインセンティブや昇給の仕組みがあるため、日々の積み重ねが収入と評価に結びつきやすい点も魅力です。東京都八王子市兵衛を拠点に、地域での支援に腰を据えて取り組みたい方に向いています。