管理者として現場を動かす、経験が活きる仕事
定期巡回・随時対応型の事業所で、スタッフの調整や計画書作成、請求業務、事業所運営まで幅広く担う管理者の募集です。介護福祉士の資格に加えて、マネジメントやリーダー業務の経験を活かしながら、入居者様の暮らしを支える仕組みを整えていくポジション。最寄り駅から徒歩圏の立地で、通いやすさも魅力です。
現場を見渡し、必要な支援を組み立てる役割
1件ごとの訪問は短時間でも、服薬確認や水分補給、身体介護、緊急時の対応まで、日々の暮らしに密着した支援が積み重なります。管理者は、その一つひとつが滞りなく回るようにスタッフの動きや訪問ルートを整え、入居者様の状態に合わせた対応を組み立てる中心的な存在です。介護の実務だけでなく、事業所の運営に踏み込んで力を発揮できます。
評価が見えるから、次の成長につながる
昇給や賞与は評価連動の仕組みがあり、日々の取り組みが役割や処遇に反映される設計です。資格手当、役職手当、処遇改善手当、住宅手当なども整っており、管理者として責任ある仕事に取り組みながら、安定した働き方をめざせます。現場をまとめる力、対人調整力、介護の視点のすべてが活かされる環境です。
- 【管理者として任される業務】スタッフのシフト調整、契約実務、計画書作成、請求業務、法令に沿った事業所運営まで幅広く担当します。
- 【現場を支える仕組み】座学研修や実技研修、同行訪問があるため、定期巡回サービスの流れをつかみながら段階的に仕事を広げられます。
- 【働く安心感】週休2日のシフト制で、希望も考慮しながら勤務。駅から通いやすく、制服やスマートフォンの貸与など業務を支える環境も整っています。