新しい施設で、待遇も成長も前へ進める
- 【毎年の昇給で将来設計を描きやすい】昇給制度が整っており、日々の頑張りが収入面に反映されやすい環境です。賞与も年2回あり、長く働くほど安心感が積み重なります。
- 【住宅手当や扶養手当で生活を支える】住まいと家族を支える各種手当があり、正社員として腰を据えて働きたい方に心強い条件がそろっています。
- 【資格を活かしながら実務で伸びる】介護福祉士、実務者研修、初任者研修などの有資格者を歓迎。経験を重ねながら、さらに上のステップを目指せます。
なぜ安定感のある待遇が実現できるのか
運営母体は歴史ある社会福祉法人清和園です。千葉県内で複数の拠点を展開してきた実績があり、現場だけに負担を寄せない仕組みづくりが進んでいます。特別養護老人ホーム セイワ松戸では、介護記録ツールやインカム、見守りシステムなどのICTを導入し、介護に集中しやすい環境を整備。こうした土台があるからこそ、安定した待遇と働きやすい体制の両立が目指せます。