専門性を活かしながら、地域を支える毎日へ
小規模多機能型居宅介護の現場で、ケアプラン作成やアセスメント、モニタリング、関係機関との連絡調整を担当します。ご本人の暮らしに合わせて支援を組み立て、必要に応じて介護業務や送迎、行事の企画にも関わるため、ケアマネジャーとしての視点を日々の支援にそのまま活かせる環境です。会津若松市で、入居者様一人ひとりの生活に寄り添う仕事を担えます。
未経験からでも、段階的に役割を広げられる育成体制
- 【マンツーマン指導】入職後は先輩がそばで教え、実務の流れを一つずつ確認しながら進められます。
- 【業務時間内の研修】基礎から専門職向けまで、学びを勤務の中で積み重ねやすい仕組みがあります。
- 【相談しやすい距離感】ちょっとした確認や悩みも、その場で声をかけやすい雰囲気が根づいています。
- 【資格を活かして成長】介護支援専門員の資格を前提に、社会福祉士などを目指す方の学びも支えます。
働きやすさが続く、日常を支える待遇と環境
社会保険や退職金制度、通勤手当、無料駐車場など、安心して続けやすい条件が整っています。給食制度もあり、朝・晩は無料で利用できるため、毎日の負担を抑えながら働けます。さらに、残業は少なめで、産休・育休や介護休業などの制度も用意されているため、生活の変化に合わせた働き方を考えやすい点も魅力です。法人内の業務に幅広く関わるため、ケアマネジャーとして視野を広げながら、地域の暮らしを支える実感を積み重ねられます。