未経験から管理者へ。送迎も担う現場力
デイサービスの現場で、管理者としての視点も育てながら、介護職・ヘルパーとして幅広く経験を積める環境です。自動車免許必須ですが、業務は段階的に覚えていける体制が整っており、未経験からのスタートでも一つずつ役割を広げていけます。送迎、アセスメント、計画書作成、現場支援まで、利用者様の毎日を支える実感が持てる仕事です。
現場に入りながら、管理者として視野を広げる
ケアマネジャーとのやり取りや、通所介護計画書の作成、スタッフ連携、モニタリングなど、ただ介助をするだけではない経験が積めます。利用者様の「こう過ごしたい」という思いをくみ取り、日々の支援に反映していくため、介護の基礎に加えて運営面の視点も自然と身につきます。現場で手を動かしながら、将来につながる力を伸ばせる職場です。
- 【未経験からの挑戦を支える研修】業務ごとに学べるので、初めて触れる仕事も順を追って覚えられます。
- 【資格取得を見据えた成長支援】資格取得支援制度があり、働きながらステップアップを目指せます。
- 【送迎で活きる自動車免許】運転や添乗も担当するため、免許を実務にしっかり活かせます。
- 【正社員としての安定した働き方】社会保険や賞与、退職金制度など、長く働く土台が整っています。