家族も仕事も支える、訪問OTの新しい働き方
- 【収入の伸びしろを実感】賞与や評価連動の昇給に加え、訪問件数に応じたインセンティブがあり、経験を積むほど手応えにつながります。
- 【子育てとの両立を後押し】自社保育サービスの利用相談ができ、家庭の事情に合わせた働き方も見据えやすい環境です。
- 【幅広い症例でOT経験を発揮】小児から高齢者まで、発達支援・難病・緩和ケアなど多様なご利用者様に関われます。
- 【訪問を支える仕組み】情報共有ツールと端末支給で、記録や連携をスムーズに進めながら残業を抑えやすい体制です。
評価が見えるから、経験がしっかり形になる
ナースケアハース名古屋東は、天白区植田を拠点に幅広い年代のご利用者様へ訪問看護を届けています。作業療法士としては、疾患を抱えるお子さまや発達に不安を抱えるお子さまのご自宅へ訪問し、遊びや日常動作を通じた機能訓練、個別機能訓練計画の作成、関係機関との連携まで担当します。臨床経験3年以上と普通自動車免許が必要ですが、その分これまで積み重ねた判断力や対応力を、現場でしっかり活かせる職場です。
また、訪問件数に応じたインセンティブや、賞与・昇給に反映される評価制度があるため、日々の工夫や成果が収入面にもつながります。さらに、資格取得の費用負担や保育・学童サービスの利用相談など、長く働くほど安心感の増す支援も整っています。多職種と連携しながら、専門性と生活の安定をどちらも大切にしたい方に向いています。