相談支援を軸に、未経験から専門職へ
介護支援専門員の資格を活かしながら、入居者様の暮らしやご家族の思いに寄り添うケアマネジャーの募集です。配属先は北海道・鶴居村の静かな環境にある施設。訪問リハビリとも連携し、日々の様子を丁寧に見ながら、必要な支援を組み立てていきます。未経験からのスタートも歓迎されているため、経験の浅い方でも一歩ずつ業務を覚えていける環境です。
相談を受け、つなぎ、支える。その役割がしっかり活きる現場です
- ・【幅広い支援に関われる】
利用者様やご家族との相談対応から、入退所支援、ケアプラン作成、給付管理、訪問調査まで、ケアマネジャーとしての業務を一つずつ担当できます。 - ・【未経験でも始めやすい】
必要資格は介護支援専門員。実務経験は問われないため、資格を取ってこれから専門職として成長したい方にも向いています。 - ・【正社員として安定勤務】
長く働きながら、支援の視点や調整力を積み重ねていける雇用形態です。制度や連携の流れを覚えるほど、仕事の手応えも増していきます。
先輩の支えを受けながら、利用者様の毎日に合う計画を形にできます
ケアマネジャーの仕事は、書類を整えるだけではありません。入居者様の体調や生活背景、家族の希望を受け止めたうえで、必要な支援へ結び付けていく役割があります。相談内容を整理し、施設内の各職種と共有しながら、より良い支援の流れを組み立てていく過程に、この仕事ならではの深さがあります。経験を重ねるほど、見立てや調整の精度が上がり、支援の幅も広がっていきます。