| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
相模原ケアコミュニティそよ風の求人概要
相模原ケアコミュニティそよ風の仕事内容
グループホームでのケアマネジャー業務は、入居者様一人ひとりの生活を見つめながら、日々の変化に合わせて支援の方向を整えていく仕事です。介護の現場で積んできた経験を活かしつつ、認知症介護実践者研修の知識も活かしやすい環境で、実務にしっかり向き合えます。
必要なのは、書類を整える力だけではありません。介護業務の経験があることで、入居者様の表情や動き、日々の小さな変化に気づきやすくなります。現場で感じたことを計画に落とし込み、スタッフと共有しながら支援を組み立てていけるのが、この仕事の大きな特徴です。
相模原ケアコミュニティそよ風の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 介護業務経験 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 有資格者 歓迎 |
認知症介護実践者研修 |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 処遇改善手当（支給対象の場合）は支給なし |
相模原ケアコミュニティそよ風の給与・手当
| 給与 |
月給 240,000 〜 270,000 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 夜勤手当 | 6,000円/回 | |
| 準夜勤手当 | 3,500円/回 | |
| 年末年始手当 | 12/30 0時～1/3 24時：380円/時 | |
相模原ケアコミュニティそよ風の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 107日 |
| 転勤 | 自宅通勤可能施設 |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |