計画づくりで現場をつなぐ。未経験から始めるケアマネジャーの一歩を、所沢で。
介護付き有料老人ホームの中で、入居者様の暮らしを支える介護計画を整え、介護スタッフやご家族様との橋渡しを担う仕事です。なかとみ悠生苑では、経験の有無よりも、ケアマネジャーとして学びながら役割を広げていける姿勢を大切にしています。業務に慣れるまで先輩が丁寧に寄り添うため、実務に不安がある方も少しずつ仕事の流れをつかめます。
「ひとりで抱え込まない」から、段階的に仕事を覚えられる
- ・【丁寧なフォロー体制】仕事に慣れるまではベテランスタッフがそばで指導し、計画作成や連携の流れを一つずつ確認できます。
- ・【現場との連携がしやすい環境】介護スタッフとのやり取りが近く、入居者様の様子を見ながら計画を調整しやすい職場です。
- ・【相談しやすい働き方】曜日や時間の相談がしやすく、シフトについても無理のない形で調整しやすい点が魅力です。
- ・【車通勤しやすい立地】車・バイク通勤に対応しており、日々の通勤負担を抑えやすい環境です。
この仕事の中心は、入居者様一人ひとりの状態や希望をふまえて介護計画を組み立て、現場スタッフへつないでいくこと。ご家族様への対応や介護業務の調整も含め、暮らしの流れを見渡す役割があるため、「人と人の間に立って支える仕事」に手応えを感じやすい職種です。資格を活かしながら、実務を通じて視野を広げていけます。