現場を導く手応えを、次のステージで
牛久グループホームそよ風では、管理者として現場全体を見渡す役割を担えます。グループホームならではの少人数ケアの中で、入居者様一人ひとりの暮らしを支えながら、スタッフの動きを整え、安心できる運営につなげていくポジションです。
経験を活かして、運営の中心へ
必要なのは、認知症介護実践者研修と、介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用のいずれか、そしてリーダー経験または管理者経験。現場で培ってきた視点をそのまま活かしながら、スタッフの連携づくりや日々の運営に力を発揮できます。入居者様の変化に気づき、声を掛け、支える積み重ねが、施設全体の安心につながる仕事です。
役職者として、チームを動かす面白さ
- 【管理者としての裁量】現場の流れを見ながら、スタッフが動きやすい体制づくりに関われます。
- 【少人数ケアの魅力】グループホームならではの距離の近さがあり、入居者様の日々の変化を丁寧に捉えられます。
- 【経験がそのまま力に】リーダー経験や管理者経験を、運営・育成・連携の場面で活かせます。
- 【正社員として安定就業】腰を据えて、施設づくりに長く関わりたい方に合う環境です。