訪問リハの現場で、経験を活かしながら前へ進む
LCC 訪問看護 ステーションでは、言語聴覚士としての臨床経験を土台に、在宅の場でご利用者様の暮らしを支える役割を担います。港区・渋谷区・千代田区を中心とした訪問エリアで、バイタル確認や生活動作への支援、高次脳機能障害へのリハビリ、計画書・報告書作成まで、実践の幅を広げながら働ける環境です。残業ほぼなし、完全週休2日制、年間休日120日で、仕事と生活のリズムも整えやすい職場です。
経験を評価し、学びも還元もきちんと形にする
正社員として、経験年数や勤務実績を踏まえて基本給や各種手当が決定されます。さらに、メンターを担う方へのフォロー手当や、今後始まる訪問計画達成手当など、日々の取り組みが待遇面にもつながる仕組みがあります。社内表彰式や昇給・賞与の機会もあり、現場で積み重ねた力がきちんと見える形で評価されるのが特長です。訪問看護の経験者はもちろん、マネジメント経験を活かしたい方にも、次の一歩を描きやすい環境です。
- ・【成長を支える研修】入職後は同行訪問から始まり、チェックリストを用いた面談やe-learningで段階的に定着をサポート
- ・【在宅での専門性発揮】高次脳機能障害へのリハビリや生活に直結する支援を通じて、言語聴覚士としての視点を活かしやすい業務内容
- ・【働き方の安心感】育休・産休の取得実績があり、子育てや副業との両立にも配慮された柔軟な運営体制