訪問介護の現場をまとめる、管理者ケアマネジャーとして力を発揮できる職場です
鹿児島市桜ケ丘を拠点に、訪問介護の現場と利用者様の暮らしをつなぐ役割を担うポジションです。ケアマネジャーとしての経験を活かしながら、管理者としてスタッフの動きやサービス全体を見渡し、より丁寧な支援につなげていける環境があります。現場対応だけでなく、事業所全体の流れを整える立場で力を発揮したい方に向いています。
現場を知るからこそ、支援の質を整えられるポジション
- ・【管理者としての視点】 利用者様のケアプランと現場の動きをつなぎ、サービスがスムーズに進むよう整える役割です。
- ・【経験を活かせる】 ケアマネジャーとしての実務経験が、判断や調整の場面でそのまま強みになります。
- ・【訪問介護ならではの連携】 1人ひとりの生活に合わせた支援を考え、関係者と丁寧に連携しながら進められます。
- ・【移動に必要な資格】 介護支援専門員と自動車免許が必須のため、実務に必要な基盤を備えた方が活躍しやすい環境です。
「管理するだけ」では終わらない、支援の手応えがあります
利用者様の状況を把握し、現場スタッフが動きやすい形に整え、必要な支援がきちんと届くようにする。その積み重ねが、日々の安心につながります。管理者としての役割は、事務的にまとめるだけではなく、現場の声を受け止めながら支援の方向性を整えること。ケアマネジャーとして培ってきた視点を、事業所運営にも広げていける仕事です。