運営を担う喜びと安定が両立する管理者職
住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしを支える現場業務から、スタッフの育成やシフト調整、関係機関との連携まで幅広く担当します。日勤中心で、残業も少なめ。介護の実務経験を土台にしながら、施設運営に関わる視点をじっくり身につけられる環境です。
現場を知るからこそ、管理者として頼られる
食事・入浴・排泄などの日常介助や生活支援を行いながら、入居者様、ご家族、スタッフそれぞれの状況を丁寧に把握していきます。そのうえで、スタッフ指導や運営補助、調整業務へと役割を広げていく流れなので、いきなり管理だけを任される不安が少なく、段階を踏んで成長しやすい職場です。
管理者候補として、少しずつ視野を広げる
- 【育成の流れ】 まずは現場業務から始め、入居者様への関わりを通して施設全体の動きを理解できます。
- 【資格を活かせる】 介護福祉士や社会福祉士などの有資格者は歓迎。培ってきた知識を運営面にも活かせます。
- 【働きやすい勤務体制】 日勤中心で予定を組みやすく、副業OKや復職支援ありなど、生活に合わせやすい制度も整っています。
- 【安心の待遇】 社会保険完備、退職金制度、賞与、昇給、車通勤可など、長く働くための条件がそろっています。