| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 午前 |
9:00～ 12:30 |
0分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 日勤 |
9:00～ 17:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 午後 |
13:30～ 17:00 |
0分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
ムツミ病院介護医療院の求人概要
ムツミ病院介護医療院の仕事内容
ムツミ病院介護医療院のケアマネジャーは、介護支援専門員の資格を土台に、入院されている入居者様の日々の暮らしを見守り、必要な支援へつなぐ役割です。具体的には、ケアプランの作成、面談・相談対応、多職種連携、退所時の引継ぎ等です。病院という環境だからこそ、多職種と顔を合わせながら情報を共有し、生活の変化に合わせたケアを組み立てていけます。未経験からでも相談できるため、資格を活かしながら新しい一歩を踏み出しやすい職場です。
ムツミ病院介護医療院の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
介護支援専門員としての職務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
| 有資格者 歓迎 |
看護師、准看護師、社会福祉士、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修 |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ムツミ病院介護医療院の給与・手当
| 給与 |
月給 210,000 〜 280,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 210,000 〜 280,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 賞与 | 年2回 合計 3.8ヶ月分 | |
| 昇給 |
1,000円
～
（月あたり） |
|
ムツミ病院介護医療院の就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜12:30
（休憩0分）
② 9:00〜17:00 （休憩60分） ③ 13:30〜17:00 （休憩0分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 117日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続5年以上 |
|---|---|
| 託児所 |
託児施設あり
0歳から小学3年生まで利用可能（日勤対応） |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |