相談しやすさで選ぶ、老健併設のケアマネ正社員
介護老人保健施設に併設した居宅介護支援事業所だから、医師・看護師・介護職・リハビリ職など、多職種へすぐ相談できる環境があります。ご利用者様やご家族の思いを丁寧に受け止めながら、ひとりで抱え込まずにケアマネジメントを進めやすい職場です。未経験からのスタートや、しばらく現場を離れていた方の復帰も見据えた募集です。
現場で迷ったとき、すぐ隣に頼れる専門職がいる安心感
ご利用者様の在宅生活を支えるうえで、医療面・生活面・リハビリ面など、ひとつの視点だけでは見えないこともあります。こうのすナーシングホーム共生園に併設しているからこそ、施設内の各職種と連携しながら、アセスメントやケアプラン作成、サービス調整を進めやすいのが特長です。相談先が身近にあることで、判断に迷う場面でも一つずつ確認しながら進められます。
- 【多職種連携】医師・看護師・介護職・リハビリ職・相談員などと連携しながら、在宅生活を支える視点を広げやすい環境です。
- 【相談しやすい体制】分からないことをそのままにせず、周囲と確認しながら進められる雰囲気があります。
- 【経験より姿勢を重視】介護支援専門員の資格をお持ちであれば、未経験可。丁寧に学びながら力をつけていけます。
- 【働きやすい通勤環境】マイカー通勤可、駐車場無料で通いやすさも確保されています。
資格を活かして、在宅生活の継続を支える仕事へ
担当するのは、ご利用者様・ご家族との相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議、関係機関との連絡調整、モニタリングなど。日々のやり取りの中で、暮らしの困りごとが少しずつ整理されていく過程に立ち会えます。賞与年2回、退職金制度、研修支援、ケアマネ更新費用の事業所負担など、資格を活かして長く働きやすい条件も整っています。