経験を活かして、安定収入と支援を手に
- 【初任者研修・実務者研修・介護福祉士を評価】資格に応じた給与設定で、スタート時から納得感のある収入を目指せます。
- 【賞与は年2回】日々の頑張りが、きちんと成果として返ってくる仕組みがあります。
- 【経験加算あり】これまでの介護経験をしっかり見て、面接時に条件へ反映します。
- 【福利厚生が充実】社会保険完備に加え、住宅手当や家族手当、退職金制度など将来まで見据えやすい環境です。
資格と経験を、きちんと待遇へつなげる職場
洛和ヘルパーステーション音羽では、定期巡回・随時対応型という専門性のあるサービスに携わるからこそ、資格や経験を正当に評価する仕組みを整えています。夜間対応も含めた役割を担う分、収入面だけでなく、制度面の安心感も大切にしています。さらに、昇給や賞与、各種手当が揃っているため、日々の頑張りを積み重ねながら、長く働くほど将来設計が描きやすい環境です。
また、研修やフォロー体制も充実しており、入職後も学びを重ねながらステップアップできます。訪問の現場で培った判断力や連携力は、そのまま評価につながりやすく、介護職としてのキャリアを着実に伸ばしていけます。