経験を活かし、現場と在宅をつなぐ介護支援
介護老人保健施設でのケアマネジャーとして、入所中の支援だけでなく、退所後の暮らしまで見据えたケアプランづくりに関われます。施設と居宅、両方の経験を活かしながら、入居者様一人ひとりのこれからを丁寧に支えるポジションです。医療法人社団 葵会が運営する安定した環境のもと、専門性を深めたい方にふさわしい正社員募集です。
施設と在宅、両方の視点で支えるからこその深さ
介護老人保健施設では、入居者様の状態や生活背景をふまえた支援が欠かせません。医療・介護・リハビリの連携を見ながら、施設内の支援だけでなく、その先の在宅復帰や生活の継続まで見通した計画を組み立てていきます。これまでの施設ケアマネ、居宅ケアマネの経験が、より立体的に生きる仕事です。
- 【専門性を活かせる環境】施設及び居宅でのケアマネ経験が求められるため、これまで培ってきた判断力や調整力をそのまま発揮しやすい職場です。
- 【多職種連携の中心役】医師、看護、介護、リハビリなどの職種と連携しながら、入居者様の状況に合った支援を組み立てられます。
- 【生活の先まで見据えた支援】施設内のケアにとどまらず、退所後の暮らしや在宅復帰まで視野に入れた関わりができ、支援の手応えを実感しやすい仕事です。
- 【安定した正社員雇用】法人運営の基盤があるため、腰を据えて専門職として長く働きやすい点も魅力です。
経験者だからこそ任される、調整の面白さ
ケアマネジャーの仕事は、書類を整えるだけではありません。入居者様の暮らしをよりよくするために、現場で得た情報をもとに支援の方向性を考え、関係職種と調整しながら形にしていく役割があります。施設と居宅の両方を知る方なら、個々の生活を広い視点で捉えた提案がしやすく、現場からも頼られる存在として活躍できます。