| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:00～ 17:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
| 日勤 |
9:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
| 日勤 |
9:00～ 17:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
特定 有料老人ホーム 一期一会別所の求人概要
特定 有料老人ホーム 一期一会別所の仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャーのお仕事です。未経験からのスタートも相談可能で、実務に必要な視点や進め方は現場でしっかり身につけられます。落ち着いた温泉地の環境の中、日々の生活を支える計画づくりにじっくり向き合える職場です。
介護支援専門員の資格があれば、経験はこれからでも大丈夫。入居者様の状態やご希望を丁寧に把握し、現場スタッフと連携しながらケアプランを整えていく役割です。パート・アルバイトだからこそ、生活に合わせた働き方を選びやすく、無理なく専門性を磨いていけます。
特定 有料老人ホーム 一期一会別所の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 時給1,061円 |
特定 有料老人ホーム 一期一会別所の給与・手当
| 給与 |
時給 1,117 〜 1,300 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 15,000 円 |
| 賞与 | 年2回 合計 3.5ヶ月分 | |
特定 有料老人ホーム 一期一会別所の就業形態
| 就業時間 |
①
8:00〜17:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 9:00〜16:00 （休憩60分） ④ 9:00〜17:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均3時間 |
| 週所定 労働日数 |
3日 ～ 5日 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 転勤 | なし |
|---|