経験を活かして、無理なく支えるケアマネ業務
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務を、勤務日数や時間の相談がしやすい環境で担当できます。平日のみの働き方も相談でき、残業は基本なし。ご家庭やプライベートとの両立を大切にしながら、これまでの経験をそのまま活かしやすい職場です。地域に寄り添い、入居者様とご家族様の思いに向き合う仕事を、落ち着いたペースで続けられます。
予定に合わせて働けるから、長く続けやすい
ハートケア東大宮では、介護相談や申請手続き、ケアプラン作成・見直し、関係各所との連絡調整など、ケアマネ業務全般をお任せします。業務変更や転勤がなく、担当業務に集中しやすい点も安心材料。育児休暇・介護休暇・看護休暇などの制度も整っているため、生活の変化があっても働き方を見直しながら続けやすい環境です。
- 【柔軟な勤務相談】勤務日数や時間は相談可能。平日のみの働き方にも対応しています。
- 【負担を抑えやすい環境】残業は基本なく、8:30から17:30の間で無理のないシフト調整がしやすい職場です。
- 【続けやすさを支える制度】育児・介護・看護休暇や有給休暇、正職員登用の道もあります。
- 【日々の働きやすさ】社員食やオフィスコンビニ、車通勤可、制服貸与など、毎日の負担を減らす工夫があります。