現場経験を活かして、施設長という新しいキャリアへ。マネジメント未経験から挑戦できる正社員採用
障がいのある方が安心して日々を過ごせるよう、訪問介護の現場を支える大切な役割を担うポジションです。これまでの介護福祉士としての経験を土台に、施設長としての視点や運営力を身につけていける環境が整っています。マネジメントに不安がある方も、段階を踏みながら成長できるので、次のステップを目指したい方にぴったりです。
現場を知っているあなただからこそ、チームをまとめる力が育つ
利用者様に寄り添う視点や、スタッフと連携しながら支援を進めてきた経験は、施設長として大きな強みになります。現場の動きを理解しているからこそ、支援の質を高めるための判断や、働きやすい環境づくりにも活かしやすいのが魅力です。管理職未経験からでも挑戦しやすいよう、運営面は一つずつ覚えていける体制が用意されています。
安心して一歩踏み出せる、成長を支えるサポート体制
- ・【現場経験を活かせる】介護福祉士としての知識や支援経験を、施設運営にしっかりつなげられます。
- ・【マネジメント未経験OK】管理職としての考え方や役割は、実務を通して段階的に習得できます。
- ・【正社員として安定勤務】腰を据えてキャリアを築きたい方に向いている働き方です。
- ・【障がい者支援の専門性】一人ひとりに向き合う支援の中で、やりがいと責任の両方を実感できます。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。