| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
0:30～ 9:15 |
45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 早番 |
6:30～ 15:15 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 早番 |
7:30～ 16:15 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:15 |
90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
10:00～ 18:45 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
10:30～ 19:15 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌1:15 |
90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
医療法人研成会 諏訪湖畔病院の求人概要
医療法人研成会 諏訪湖畔病院の仕事内容
准看護師の資格を活かして、一般病院と精神科病院の両面で経験を積める環境です。未経験からでもスタートしやすく、基礎から丁寧に学びながら、看護師としての幅を広げていけます。落ち着いた環境で、一人ひとりの患者様にじっくり向き合いたい方におすすめです。
現場では、先輩スタッフが日々の流れや業務のコツを丁寧に共有しながら、段階的な成長をサポートします。病院看護の基本から少しずつ身につけられるため、ブランクがある方や実務経験に不安がある方も、一歩ずつ前に進みやすい職場です。患者様との関わりを通して、看護のやりがいを実感しながらスキルアップを目指せます。
医療法人研成会 諏訪湖畔病院の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 准看護師 |
|---|---|
| 年齢 | 18 〜 59歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 学歴 | 専修学校以上 |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
医療法人研成会 諏訪湖畔病院の給与・手当
| 給与 |
月給 240,000 〜 318,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 182,500 〜 261,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 16,800 円 |
| 夜勤手当 | 5回：57,500円 | |
| 準夜勤手当 | 5,600円/回 | |
| 深夜手当 | 5,900円/回 | |
| 未就園児保育料補助制度 | 35,000円上限 | |
| 住宅手当 | 20,000円/月（条件あり） | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
| 昇給 |
500
～
3,000円
（月あたり） |
|
医療法人研成会 諏訪湖畔病院の就業形態
| 就業時間 |
①
0:30〜9:15
（休憩45分）
② 6:30〜15:15 ③ 7:30〜16:15 ④ 8:30〜17:15 （休憩90分） ⑤ 10:00〜18:45 ⑥ 10:30〜19:15 ⑦ 16:30〜1:15 （休憩90分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 114日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |