管理者として、訪問介護を支える新しい役割へ
-
【役職にふさわしい手応え】
収支管理、書類作成、請求業務、人材育成まで、現場をまとめる管理者としての経験を積めます。 -
【動きやすい訪問先】
訪問先は有料老人ホームのみ。行き先が一定なので、毎日の動線をつかみやすく、落ち着いて業務に向き合えます。 -
【駅近で通いやすい立地】
茶屋町駅からアクセスしやすい場所にあり、通勤の負担を抑えながら働けます。 -
【資格を活かして正社員へ】
介護福祉士または実務者研修の資格を活かし、正社員として腰を据えて働ける環境です。
現場を見渡しながら、支える側の中心へ
ここで求められるのは、介護業務を理解したうえで、スタッフの動きや書類、請求、収支までを見渡す視点です。未経験から管理者業務に挑戦できるため、まずは現場の流れをつかみながら、少しずつ判断や育成の役割を広げていけます。新しくきれいな施設内で、介護を支える土台づくりに関われる点も、この職場ならではの魅力です。