| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ケアセンター えがおの求人概要
ケアセンター えがおの仕事内容
ケアセンター えがおでは、居宅介護支援の現場で管理者として事業所運営やスタッフの動きを支える役割を担います。介護福祉士の資格を活かしながら、相談支援の流れや書類管理、関係者との連携など、現場全体を見渡す立場で力を発揮できます。未経験からでも段階的に業務を学べるため、管理職としての視点を身につけながら、評価と成長の両方を積み重ねやすい環境です。
ケアセンター えがおの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 試用期間 | なし |
ケアセンター えがおの給与・手当
| 給与 |
月給 340,000 〜 450,000 円 |
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|---|---|---|
| 給与の備考 |
■その他 賞与は基本給ではなく総支給額をベースに計算する |
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| 基本給 | 240,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 資格手当 | 10,000 円 | |
| 役職手当 | 10,000 円 〜 20,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 40,000 円 〜 70,000 円 | |
| 東京都居住支援特別手当 | 20,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 | |
ケアセンター えがおの就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
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|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 資格取得 支援制度 |
資格取得支援制度（当社規定あり） |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
| 研修制度 | 外部研修の受講費用の負担制度（当社規定あり）／研修制度あり::ジョブメドレーアカデミー利用 |
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