経験を活かして、支援の中心を担う管理者へ
児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、支援の土台づくりを担えるポジションです。管理者として現場をまとめるやりがいと、残業ほぼなしのメリハリある働き方を両立しやすい環境が整っています。放課後等デイサービスの経験や、児童福祉で培った知識を、次のステージで活かしたい方にぴったりです。
支援の質を高めながら、無理なく続けられる環境
個別支援計画に関わる業務や相談対応、送迎、記録、事務など、現場の要となる役割を幅広く担当します。ですが、日々の働き方はひとりに負担が偏りすぎないよう配慮されており、プライベートと両立しやすい運営方針が特徴です。マイカー通勤ができる点も、通いやすさを重視したい方にはうれしいポイントです。
現場を支える力が、しっかり評価につながる職場
児童発達支援管理責任者研修を修了されている方はもちろん、研修未修了でも児童福祉分野での経験を十分にお持ちの方なら、これまでの実績を活かして活躍できます。ステップアップを後押しする評価の仕組みがあり、頑張りが見えやすい職場です。支援の視点を大切にしながら、現場全体をより良くしていきたい方にふさわしい環境です。
- 【応募条件】児童発達支援管理責任者研修の修了、または児童福祉分野での十分な経験がある方が対象です。
- 【働きやすさ】残業を抑えた運営で、日々の業務に集中しながら無理なく続けやすい環境です。
- 【通勤面】車通勤ができるため、毎日の通勤負担を軽減しやすい点も魅力です。
- 【やりがい】支援計画から日々の関わりまで、子どもたちの成長に深く関われる重要な役割です。