経験を活かして、待遇も休みも整う正社員介護職
ケアハウスでの介護職・ヘルパーとして、入居者様の日常を支える正社員募集です。月ごとのシフトは希望休の申請ができ、残業は少なめ。さらに、賞与年3回や各種手当、退職金制度など、長く働くほど安心につながる条件がそろっています。介護職の経験を活かしたい方はもちろん、ブランクからの再スタートにも向いている環境です。
毎日の働きやすさと、将来の安心を両立できる理由
社会福祉法人が運営する安定した基盤のもと、基本給に加えて地域手当・処遇改善手当・資格手当などが用意されています。夜勤手当や扶養手当、住宅手当もあり、生活を支える仕組みが細やかです。評価や経験が給与に反映されやすく、介護福祉士や実務者研修をお持ちの方は、これまでの学びもきちんと活かせます。さらに、研修制度や資格取得支援があるため、現場で力を伸ばしながら、将来のキャリアも描きやすい職場です。
- 【収入面の安心】賞与年3回の実績があり、昇給や各種手当で日々の頑張りを支えます。
- 【生活との両立】希望休の申請ができ、残業少なめのため、予定を立てやすい勤務体制です。
- 【経験を活かせる】介護職の経験者歓迎。初任者研修をお持ちの方を基本に、介護福祉士・実務者研修の有資格者も歓迎です。
- 【長く働ける制度】退職金制度、再雇用制度、育児や介護に関する休暇制度が整っています。