全室個室のユニットケアを行っています。
利用者さま一人ひとりに合った個別ケアを提供し、利用して良かった、「また来たい」と思っていただけるようなレクリエーションやイベントを企画・提供しています。
手厚い待遇と研修・資格取得支援があり、働きながら成長できる職場です。毎年必ず連続12日間のリフレッシュ休暇を取得できます。
| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30~ 16:15 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30~ 17:15 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:30~ 19:15 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00~ 翌9:00 |
90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
介護老人保健施設 洛和ヴィラサラサ 短期入所療養介護の求人概要
介護老人保健施設 洛和ヴィラサラサ 短期入所療養介護の仕事内容
全室個室のユニットケアを行っています。
利用者さま一人ひとりに合った個別ケアを提供し、利用して良かった、「また来たい」と思っていただけるようなレクリエーションやイベントを企画・提供しています。
手厚い待遇と研修・資格取得支援があり、働きながら成長できる職場です。毎年必ず連続12日間のリフレッシュ休暇を取得できます。
介護老人保健施設 洛和ヴィラサラサ 短期入所療養介護の応募条件、資格・経験
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、社会福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級) |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号)) |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
介護老人保健施設 洛和ヴィラサラサ 短期入所療養介護の給与・手当
| 給与 |
月給 292,700 〜 336,200 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 夜勤手当 | 10,000 円 |
| 通勤手当 |
実費(上限あり)
通勤手当月額 50,000 円 |
|
| 住宅手当 | 5,000 円 | |
| 扶養手当 | 0歳~3歳到達の最初の3月末まで3,000円/月、3歳~18歳到達の最初の3月末まで10,000円/月 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4.2ヶ月分 (過去支給実績) | |
介護老人保健施設 洛和ヴィラサラサ 短期入所療養介護の就業形態
| シフト |
①
7:30〜16:15
(休憩60分)
② 8:30〜17:15 (休憩60分) ③ 10:30〜19:15 (休憩60分) ④ 16:00〜9:00 (休憩90分) |
|---|
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続10年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 資格取得 支援制度 |
介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修などの受講料を支援。 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |