| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 (8h) |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
小規模多機能ホーム わかば交野の求人概要
小規模多機能ホーム わかば交野の仕事内容
小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、入居者様一人ひとりの暮らしに合わせた支援を組み立てます。ケアマネジャーとしての視点を、日々の様子やご家族の思いに重ねながら、支援の形を丁寧に整えていける環境です。
固定された枠ではなく、必要な支援を柔軟につなげていくのが小規模多機能の特徴です。現場で見える表情や生活のリズムを踏まえて計画を考えられるため、机上だけでは終わらない実感のあるケアマネジメントに携われます。入居者様やご家族の安心につながる場面を、現場スタッフと一緒に積み上げていく仕事です。
小規模多機能ホーム わかば交野の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
小規模多機能でのケアマネ経験がある方歓迎
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 有資格者 歓迎 |
認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 |
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 入社1～2ヶ月目：試用期間（契約社員雇用） 入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 7ヶ月目から正社員として雇用します。 |
小規模多機能ホーム わかば交野の給与・手当
| 給与 |
月給 290,000 〜 330,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 〜 200,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 通勤手当 | 公共交通機関をご利用の場合は全額支給 | |
| 職能手当 | 59,000 円 〜 79,000 円 | |
| 固定残業代 | 51,000円(25時間分)超過分は別途支給。 | |
| 賞与 | 年2回 | |
小規模多機能ホーム わかば交野の就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
の内8時間
（休憩60分）
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|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、冬季休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 114日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |