訪問リハで、経験2年以上を収入と成長に
- ・【契約社員スタートでも将来が描きやすい】 2年目以降の正社員登用を見据えながら、訪問リハの専門性を積み上げられます。
- ・【経験を評価する待遇設計】 臨床経験2年以上の方を対象に、実績や頑張りが待遇に反映される環境です。
- ・【訪問未経験でも挑戦しやすい】 先輩の同行や社内研修で、在宅リハの流れを一つずつ身につけられます。
- ・【駅から通いやすい拠点】 綾瀬エリアで、毎日の通勤負担を抑えながら働けます。
なぜ、経験者が力を発揮しやすいのか
LE在宅・施設訪問看護リハビリステーション 綾瀬支店では、ご自宅という生活の場で、入居者様ではなく利用者様一人ひとりの目標に合わせたリハビリを届けます。ベッド上での介入、屋外歩行、報告書・計画書の作成まで、理学療法士としての視点をそのまま活かせる業務が中心です。訪問の現場が初めてでも、臨床経験2年以上の土台があれば、利用者様の生活背景を見ながら判断する力を少しずつ広げていけます。
経験を積むほど、任される幅が広がる職場
在宅リハは、病院とは違い、生活動作や家族との関わりまで含めて支援できるのが特徴です。ここでは、単にリハビリを行うだけでなく、チームで情報を共有し、必要な支援をつなぐ役割も担います。契約社員としてスタートしても、将来の正社員登用を見据えながら、訪問での判断力、コミュニケーション、書類作成の精度を着実に高めていけるため、経験を次のステージにつなげたい方に向いています。
- ・訪問リハビリ業務を中心に、生活に近い支援を担当
- ・報告書、計画書作成で専門性を活かせる
- ・電動自動車での訪問で、地域を回りやすい動線
- ・社内研修があり、訪問の流れをつかみやすい
- ・正社員登用を見据えて、長く働く道筋を描きやすい