資格を活かして、地域を支える介護へ
訪問介護 川原湯では、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかをお持ちの方を歓迎しています。経験者優遇の採用方針だから、これまでの介護経験をそのまま現場で活かしやすいのが魅力です。勤務は施設内介護も含むため、状況に応じて利用者様の暮らしを幅広く支えられます。
資格手当や処遇改善で、日々の頑張りをきちんと反映
- ・【有資格者をしっかり評価】介護福祉士、実務者研修、初任者研修の保有を前提に、資格に応じた手当を用意
- ・【経験を待遇に反映】前職や経験、年齢などを考慮し、相談のうえで給与を決定
- ・【収入面の安心感】能力手当、資格手当、夜勤手当、ベースアップ加算、処遇改善手当あり
- ・【長く働きやすい制度】昇給・賞与、社会保険完備、復職制度、マイカー通勤可で将来まで見据えやすい環境
なぜ評価されやすいのか、その理由があります
運営する株式会社高徳は、医療・福祉とリゾートを融合させた生活スタイルを提案し、地域に欠かせない存在を目指しています。訪問介護という枠にとどまらず、通所介護や有料老人ホームでの兼務が発生する可能性もあるため、幅広い場面で経験を積みながら力を発揮できる職場です。評価は一律ではなく、能力やこれまでの歩みを踏まえて決まるので、日々の積み重ねが待遇に結びつきやすい点も安心材料です。