責任ある仕事で、待遇も将来も前向きに
- 【収入面の安心感】経験や資格を見ながら基本の給与条件を決定し、さらに賞与や決算賞与、昇給の機会も用意されています。
- 【努力が届く評価】入社後の実績や成長が、定期昇給や待遇面に反映される仕組みがあります。
- 【通勤の負担を軽減】公共交通機関の交通費支給に加え、車・バイク通勤にも対応しています。
- 【長く働くほど実感】社会保険完備、退職金制度、再雇用制度など、先を見据えて働ける制度が整っています。
現場の要を担うからこそ、待遇も役割に見合う設計です
サービス提供責任者は、入居希望者の相談対応から訪問介護計画書の作成、同行訪問、モニタリング、研修指導まで、サービス全体をつなぐ重要なポジションです。サービス付き高齢者向け住宅 一休東大阪では、その役割の重みをきちんと受け止め、正社員として腰を据えて働ける環境を整えています。介護福祉士または実務者研修の資格を活かしながら、現場を支える中心として力を発揮できる職場です。