資格と経験を活かして、日々の頑張りが収入に反映される働き方へ
- ・【資格に応じた手当】
お持ちの資格に合わせて資格手当が支給され、これまで積み重ねてきた学びがきちんと形になります。 - ・【処遇改善手当あり】
日々のケアを支える役割に対して、処遇改善手当が勤務日数に応じて支給されます。 - ・【賞与あり】
年2回の賞与があり、働いた実感を待遇面でも受け取りやすい環境です。 - ・【日曜日は割増あり】
曜日による加算があるため、シフトの入り方によって収入面の手応えも得られます。
なぜ、経験者の力をしっかり評価できるのか
看護小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・宿泊をまたいで、その人の生活に合わせた支援を行います。場面ごとに求められる判断や気配りが異なるからこそ、実務経験者として培った対応力が大きな強みになります。介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかを活かしながら、利用者様の変化に寄り添うケアを重ねることで、日々の仕事の価値が待遇面にもつながっていきます。