管理者として、支える力がそのまま施設の魅力になる。
就労継続支援B型事業所の運営を通して、利用者様が「自分らしく働く」一歩を踏み出せるように支えるお仕事です。現場の声を受け止め、スタッフと連携しながら、よりよい支援の形をつくっていく。管理者としての視点が、日々の安心感や働きやすさにつながっていきます。
現場をまとめるからこそ見えてくる、やりがいの大きさ
利用者様一人ひとりの個性や目標に向き合いながら、支援の方向性を整え、スタッフが力を発揮しやすい環境をつくるのが管理者の役割です。単なる運営ではなく、日々の関わりの積み重ねが「ここで働けてよかった」という実感につながる、手応えのあるポジションです。
- ・【未経験から管理職へ】専門資格や経験がなくても、管理者としての成長を目指せる環境です。
- ・【支援の中心を担う役割】現場の声を受け止めながら、事業所全体を前向きに動かしていけます。
- ・【正社員として安定勤務】腰を据えてキャリアを築きたい方にふさわしい働き方です。
- ・【地域に根ざした支援】横浜市緑区鴨居で、身近な場所から福祉に貢献できます。
---
※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。