日勤で寄り添う、ケアマネの新しい働き方
サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの暮らしに合わせた支援を組み立てるケアマネジャーの募集です。日勤のみの働き方で、生活リズムを整えながら専門性を発揮できます。介護支援専門員の資格を活かし、相談対応からケアプラン作成まで、現場に近い距離で丁寧に向き合える環境です。
専門職として、落ち着いて力を発揮しやすい理由
勤務は朝から夕方までのため、夜勤を避けたい方や、毎日の予定を立てやすい働き方を望む方に向いています。さらに、賞与・昇給があり、社会保険完備、退職金制度も整備。腰を据えて経験を積みながら、相談業務や施設サービス計画の作成に集中しやすい条件がそろっています。ブランクがある方も、業務の流れを思い出しながら再スタートしやすい職場です。
- 【日勤のみの働き方】生活リズムを整えながら、ケアマネ業務に集中しやすい環境です。
- 【専門資格を活かせる】介護支援専門員の資格を必須として、相談業務や計画作成の力をしっかり発揮できます。
- 【将来まで見据えやすい制度】賞与、昇給、退職金制度など、長く働くほど安心感が増す仕組みがあります。
- 【ブランク復帰にも配慮】業務の感覚を取り戻しながら、無理なく実務へ戻りやすい募集です。