小規模多機能型居宅介護 フレンド大阪中央のケアマネジャー(正社員)
小規模多機能型居宅介護
日勤専従/未経験可/ケアマネジャー(介護支援専門員)
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 早番 |
7:00~ 16:00 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 日勤 |
9:00~ 18:00 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 日勤 |
10:00~ 19:00 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
小規模多機能型居宅介護 フレンド大阪中央の求人概要
給与
月給
314,931
〜
385,919 円
小規模多機能型居宅介護 フレンド大阪中央の仕事内容
相談業務
ケアプラン作成
介護事務
モニタリング
調整業務
資格を活かし、収入も働き方も整うケアマネ
- 【高水準の給与設計】基本給に加え、資格手当・調整手当・処遇手当・支援手当を組み合わせた安定感のある待遇です。業績賞与や各種手当も整い、日々の頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。
- 【日勤中心で生活リズムを保ちやすい】原則は日中帯の勤務で、夜勤は希望時のみ相談可能。残業も抑えやすい体制が整っているため、予定を組みやすく、無理のない働き方につながります。
- 【制度面の安心】社会保険完備はもちろん、新生活支援制度、資格取得支援、健康診断、専門医への無料相談窓口など、長く働くうえで心強い制度が揃っています。
なぜ安定した待遇と働きやすさが両立できるのか
小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、利用者様やご家族、主治医、訪問看護、介護職員と連携して支援を組み立てます。計画作成担当者としての役割が明確だからこそ、資格を活かした専門性が評価につながりやすく、施設全体の支えとして存在感を発揮できます。さらに、採用時集合研修や継続研修があり、実務の流れを整理しながら仕事に入れる点も安心です。
小規模多機能型居宅介護 フレンド大阪中央の応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
年齢不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
経験者歓迎
| 資格必須 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)
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有資格者 歓迎 |
自動車免許、認知症介護実践者研修
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| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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小規模多機能型居宅介護 フレンド大阪中央の給与・手当
賞与あり
昇給あり
通勤手当
夜勤手当
資格手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
314,931
〜
385,919 円
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| 基本給 |
164,000
〜
204,000 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
30,000
円
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| 役職手当
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5,000 円
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| 資格手当
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15,000 円
〜 30,000 円
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| 調整手当
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30,000 円
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| 処遇手当
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30,000 円
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| 支援手当
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70,931 円
〜 86,919 円
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| 夜勤手当
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5,000円/回。夜勤可の場合のみ調整。
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| 年末年始手当
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小規模多機能型居宅介護 フレンド大阪中央の就業形態
小規模多機能型居宅介護 フレンド大阪中央の勤務形態
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シフト
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①
7:00〜16:00
(休憩60分)
②
9:00〜18:00
(休憩60分)
③
10:00〜19:00
(休憩60分)
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小規模多機能型居宅介護 フレンド大阪中央の休日・休暇
有給消化促進
週休2日
年間休日110日以上
産休あり
育休あり
家庭都合休相談可
| 休日 |
週休2日 |
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 |
110日 |
小規模多機能型居宅介護 フレンド大阪中央の福利厚生・社内制度
社会保険完備
資格取得支援あり
転勤なし
ハラスメント相談窓口
社割あり
小規模多機能型居宅介護 フレンド大阪中央の研修制度・教育・サポート体制
| 研修制度 |
入社1ヶ月以内に採用時集合研修あり。継続研修あり。
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