現場を束ねる力を、地域ケアの中心で
小規模多機能型居宅介護の特性を活かしながら、施設全体の運営とチームづくりを担える施設長の募集です。日々のケアを支えるだけでなく、スタッフ配置や収支管理、外部機関との連携まで見渡し、現場が回る仕組みを整えていくポジション。医療法人運営ならではの安定した基盤のもと、管理職としての経験を次のステージへつなげられます。
数字と人の両方を見ながら、施設を動かす
お任せするのは、入居者様・ご家族・スタッフの声を受け止めながら、現場の流れを整える仕事です。人員配置や稼働状況、収支のバランスを確認しつつ、ケアの質を保つための判断を積み重ねていきます。複数拠点や一定規模の組織で培ってきたマネジメント経験、数値をもとにした運営力を活かしやすい環境です。
管理職として評価される待遇と、長く働ける安心感
- 【安定した収入設計】年収は高水準を想定しており、賞与や昇給の仕組みも整っています。
- 【生活を支える手当】住宅手当、家族手当、育児手当など、日々の暮らしを支える制度があります。
- 【働きやすさへの取り組み】有休取得の促進や残業削減に取り組み、管理職でも無理のない運営を目指しています。
- 【通いやすい立地】駅から近く、車通勤にも対応しているため、毎日の通勤計画が立てやすい環境です。