施設長として施設運営を担う仕事
住宅型有料老人ホームで、入居者様スタッフの育成や定着、多職種連携を進め、サービス品質の維持・向上を図ります。名古屋市千種区京命の住宅型有料老人ホームで、これまでの経験や資格現場経験を活かし、運営を担う施設長として働けます。
スタッフと施設を支える運営管理
この仕事の中心にあるのは、入居者様施設長はスタッフのマネジメントや施設運営管理に加え、看護・介護の連携を進めます。現場を知る立場から必要な調整を行い、介護福祉士、看護師、実務者研修の資格安心できる環境づくりと働きやすい職場づくりにつなげます。
資格管理職として役割を広げる
施設長としての実務経験を活かし、施設運営の中心を担います。介護や看護の経験経験を土台に、スタッフとの対話や関係各所との調整に取り組みます。実績や志向に応じて、複数施設の統括やエリアマネージャーを目指すこともできます。
- 【資格を活かす介護福祉士、看護師、実務者研修などの有資格方は、知識や現場経験を施設の運営管理に活かせます。
- 【運営と人材育成を担当】入居者様スタッフのマネジメントや教育、関係各所との調整・折衝に取り組みます。
- 【日勤・年間休日115日】9:00～18:00の勤務で、年間休日は公休110日と有給5日を合わせて115日です。