【看護師(介護施設)×施設紹介/病院営業】施設の「内側」を知る経験を活かして医療と介護の橋渡し役へ
【仕事の概要】
「施設の中」から「入居コンサルティング」へ。介護施設で培った「施設の実態を知る」経験を、業界No.1プラットフォーム『みんなの介護』で活かしませんか？ ★夜勤なし・週休2日 ★特養・有料老人ホーム等での施設看護経験者歓迎
【募集背景】
施設のホームページやパンフレットだけでは、「本当にこの施設で安心して暮らせるのか」は分かりません。データだけでは、人生の決断はできません。
「夜間のスタッフ体制は実際どうなのか」「急変時にどこまで対応してもらえるのか」──施設の中で看護師として働いてきたあなたにしか語れない実態が、ご家族の判断材料として今、切実に求められています。
私たちは、圧倒的な集客力を持つプラットフォームと、あなたの「施設の実態を知っているからこそ語れる説得力」を融合させ、退院後の行き先に悩むご家族の不安を「安心」に変えていきたいと考えています。
【仕事内容：医療機関フィールドセールス／入居相談員】
退院後の行き先に悩む患者様・ご家族の「人生の選択」を、施設の内側を知る目線で支えるお仕事です。
・アセスメントとマッチング
患者様の状態に加え、施設側の受け入れ体制・スタッフ体制の実情を踏まえてヒアリングし、業界No.1のデータベースから医療対応力・生活支援体制の合う施設を選定・提案します。
・「納得の決断」をサポート
単なる空室紹介ではありません。施設の「内側」を知っているからこそ語れる具体的な実態（夜間体制・急変対応・看取り体制など）で、ご家族の不安に寄り添い、時には背中を押します。
・現場経験者ならではの視点
「FIM等の指標を用いた機能評価」「退院前カンファレンスの運営・調整経験」を活かし、施設見学時にリハビリ提供体制・退院後の生活動線を専門的視点でチェックします。膨大な検索業務や事務処理はAIが補完するので、この専門性を活かす対話に集中できます。
【働くメリット：経験を活かしてキャリアアップ】
①．「施設の内側」を知る経験を武器に挑戦
資格・経験を手放さず土台にしたまま、法人営業・ビジネスという新しいフィールドに挑戦できます。施設看護師として培った「実際の体制はどうか」を見抜く目線は、病院のMSW・地域連携室との信頼構築や施設側との交渉力にそのまま転用できます。評価・成果志向の方に向いた環境であり、現場を離れても、より多くのご家族の安心を支える力になります。
②．ミッショングレード制による正当な評価
成果目標（ミッション）とバリュー体現度の掛け合わせで評価が決まる「ミッショングレード制」を導入し、学歴・経験年数に関わらずフラットに評価します。年収レンジは350万円〜600万円を想定しており、年2回の査定で、成果次第では半年で大きく昇給した実績もあり。社内は20代後半〜30代が中心で、看護師・医療職出身のメンバーも多数活躍しています。
③．業界No.1の実績が、信頼構築を後押し
施設の実態を語れても、聞いてもらえる関係がなければ提案は届きません。その信頼構築を無名の会社としてゼロから積み上げる必要はありません。月間1,200万PV・年間50万件超の相談実績、200万人超の紹介実績データを持つ業界No.1『みんなの介護』を看板に、病院訪問・MSWとの関係構築を進められます。実績ある会社だからこそ話を聞いてもらいやすく、提案の中身に集中できます。
【資格】
看護師・准看護師
【私たちについて】
株式会社クーリエは、月間1,200万PVを誇る業界No.1の老人ホーム検索サイト『みんなの介護』を運営しています。ミッションは「テクノロジーで、介護の情報の非対称性をなくす」こと。私たちはテクノロジー企業ですが、「介護は人」であることを誰よりも理解しています。だからこそ、No.1のデータ基盤に、「現場を知るあなた」の知見を掛け合わせたいのです。ITのスピード感と、安定した経営基盤のある環境で、あなたの経験を新しいカタチで活かしてみませんか。施設の「内側」を知るあなたの目線を、私たちは正当な価値として評価します。
【応募要件】
ADL回復の見立てと退院調整、両方の経験を掛け合わせた提案は、成果として明確に評価とポジションに反映されます。頑張った分だけ正当に評価される環境であり、1対1で担ってきたリハビリ・退院調整の経験は、年間50万件超の入居相談という舞台で、結果的により多くのご家族の「次の一歩」を支えることにもつながります。