| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:30～ 20:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
17:00～ 翌10:00 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
アライブ品川大井の求人概要
アライブ品川大井の仕事内容
創業以来、ホームの運営を行っていきた株式会社 アライブメディケアの企業理念は、「すべては最高のサービスのために」。この想いを実現するために、「Alive UP！」という「個別ケア」および「自立支援ケア」を掛け合わせた当社独自の取り組みを行っています。当社の運営するアライブ品川大井は、部屋数58室の小規模介護付き有料老人ホームです。入居者さま2人に対し、1人のスタッフがつく人員配置を行っているほか、分業制を導入して介護の仕事に専念できる職場環境を整えています。ただいま当施設では、正社員として一緒に働いてくれる介護職の方を募集しています。応募資格については、初任者研修（旧ヘルパー2級）および実務経験をお持ちの方が対象です。皆さまには介護業務全般に従事していただきます。食事・入浴・排泄時の介助やアクティビティの企画実践、入居者さまに寄り添った個別ケアなどをお願いします。清掃と洗濯については専属のスタッフがいますので、集中して業務に取り組めます。
アライブ品川大井の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
アライブ品川大井の給与・手当
| 給与 |
月給 275,225 〜 350,225 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 夜勤手当 | 36,225 円 |
| 処遇改善手当 | 14,000円（法改正等により変動の可能性あり） | |
| 調整手当 | 10,000 円 〜 20,000 円 | |
| 居住支援手当 | 20,000円（変動の可能性あり） | |
| 資格手当 | 介護福祉士10,000円、社会福祉士20,000円（両方保有の場合も20,000円） | |
| 引越支度金 | 入社時に引越しを伴う場合、上限10万円を支給（規定あり）。社宅制度との併用不可。 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3ヶ月分 (過去支給実績) | |
アライブ品川大井の就業形態
| シフト |
①
7:30〜16:00
（休憩60分）
② 9:00〜17:30 （休憩60分） ③ 11:30〜20:00 （休憩60分） ④ 17:00〜10:00 （休憩120分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均6時間 |
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 109日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり |
| 資格取得 支援制度 |
介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士の受験料および登録費用を全額会社負担。講習費用の一部を会社負担。 |
| 研修制度 | 入職時研修（入社時2日間）、入職者フォローアップ研修（介護技術研修）、認知症プロフェッショナル育成研修、全職員向け研修（知情意研修等のソフトスキル）、動画視聴研修、ケアメソッド研修。問題解決技術向上委員会・リスクマネジメント委員会を開催。認知症ケア学会、自立支援・パワーリハ学会、臨床倫理学会への参加・事例発表。 |
|---|