相談支援の経験を活かす管理者の舞台
障害福祉・介護・医療の現場で積み重ねてきた相談業務や直接支援の経験を、施設運営という形で発揮できるポジションです。ご利用者一人ひとりの状況を見ながら、支援の方向性を整え、現場スタッフが動きやすい環境をつくっていく役割。地域に根ざした拠点で、これまでのキャリアを次の責任ある仕事へつなげられます。
経験を土台に、現場全体を支える管理者へ
求められるのは、相談支援や直接支援で培った視点です。社会福祉士、精神保健福祉士、自動車免許をお持ちの方はもちろん、経験要件を満たす方なら、障害福祉の現場で得た判断力や関係機関との連携力をそのまま活かせます。支援の質だけでなく、スタッフの動きや連携まで見渡しながら、施設全体を前向きに整えていく立場です。
- 経験を活かせる役割相談業務や直接支援の実績を、管理者としての判断や運営に反映できます。
- 資格を活かしやすい社会福祉士・精神保健福祉士の知識が、支援計画や関係機関とのやり取りで力になります。
- 現場理解が評価される直接支援の経験があるからこそ、スタッフ目線に立った運営がしやすい環境です。
- 地域密着の拠点神奈川県大和市南林間で、地域とのつながりを感じながら働けます。