【看護師兼ユニット長】現場をまとめる手応えと、訪問看護ならではの深い看護が両立できるリーダー職
マカロン訪問看護リハビリステーション 青葉台サテライトでは、看護師資格を活かしてリーダーとして関わる正社員を募集しています。訪問先で一人ひとりの生活に寄り添いながら、スタッフ同士で連携し、より良い支援の形を整えていく役割です。青葉台エリアで、現場の中心として動く経験を積みたい方に向いています。
利用者様の暮らしに近い場所で、看護の判断と連携を担う
訪問看護は、病院のように決まった環境だけでなく、利用者様の生活空間の中で必要なケアを組み立てていく仕事です。だからこそ、その場での観察力や声かけ、関係者との連携が重要になります。リーダーとして、現場の流れを見ながらチームを支え、利用者様にとって安心できる支援を形にしていける点が、この仕事の大きな魅力です。
- ・【訪問看護の経験を広げられる】
病院内だけでは見えにくい、生活に根ざした看護の視点が身につきます。 - ・【リーダーとして現場を支える】
看護の実践に加えて、チームの動きや支援の質を整える役割を担えます。 - ・【未経験からのスタートも相談しやすい】
訪問看護が初めてでも、看護師としての基礎を活かしながら学んでいけます。
初めての訪問でも、段階を踏んで役割を広げやすい体制
必要なのは看護師資格です。訪問看護の経験がない方でも、現場で少しずつ流れをつかみながら成長できます。リーダー職としては、個々のケアを丁寧に見る力に加え、チーム全体を見渡す視点も育てていけます。正社員として腰を据え、看護の専門性とマネジメントの両方に触れられる環境です。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。