| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
藤村病院指定 通所リハビリテーション事業所の求人概要
藤村病院指定 通所リハビリテーション事業所の仕事内容
藤村病院指定 通所リハビリテーション事業所では、主任介護支援専門員の専門性を活かしながら、デイケアを利用する方の暮らしに寄り添う支援を進められます。医療法人 藤仁会の運営だからこそ、医療との連携を見据えた視点を持って、安心感のあるケアマネジメントに取り組める環境です。
藤村病院指定 通所リハビリテーション事業所の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
自動車免許 |
| 年齢 | 61歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
藤村病院指定 通所リハビリテーション事業所の給与・手当
| 給与 |
月給 255,200 〜 363,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 250,200 〜 355,000 円 | |
| 手当 | 調整手当 | 5,000 円 |
| 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
|
| 住宅手当 | 12,000円、世帯主のみ | |
| 家族手当 | 配偶者：12,000円、子：4,000円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.4ヶ月分 | |
| 昇給 |
1 ～
2％
（月あたり） |
|
藤村病院指定 通所リハビリテーション事業所の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 120日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定給付年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 託児所 |
託児施設あり
３歳まで空き状況により利用いただけます。 |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 62歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |