時給だけじゃない、半日型で積み上がる収入
- ・【基本時給に加算がのる設計】リハビリ手当、祝日出勤手当、年末年始手当、ミーティング手当など、働き方に応じて収入を積み上げやすい仕組みです。
- ・【頑張りが反映されやすい】昇給は年2回。日々の関わりや訓練の工夫が、次の評価につながります。
- ・【通勤面の負担を抑えやすい】車通勤ができ、通勤手当も支給。毎日の移動ストレスを抑えて働けます。
- ・【福利厚生も整備】社会保険完備、健康診断、各種支援制度など、長く続ける土台があります。
半日型デイだから、訓練に集中しやすい環境
ビーナスプラス園田は、半日型の入浴&リハビリデイサービス。作業療法士としての視点を活かし、個別機能訓練や歩行見守り、介護スタッフへの助言まで、役割がはっきりしています。現場で必要な動きが明確だからこそ、支援の工夫が利用者様の変化として返ってきやすい環境です。未経験からでも、ブラザー制度や段階的な研修を通して仕事を覚えやすく、パートでも専門職としての手応えを持って働けます。