ケアマネの経験を、事業所を動かす力へ。管理者として描く新しい一歩
サンキ・ウエルビィ ケアプランセンター 倉敷では、居宅介護支援事業所での実務経験を土台に、現場をまとめる管理者のポジションを募集しています。ケアマネジャーとして利用者様やご家族に向き合ってきた経験を、今度は事業所全体の運営やスタッフ支援に活かせる環境です。白楽町エリアで、地域の暮らしを支える相談窓口を一緒につくっていきます。
経験があるからこそ任される、運営の手応えと責任
管理者の役割は、書類や調整だけではありません。利用者様一人ひとりの支援方針を見守りながら、チームの動きを整え、相談しやすい流れをつくっていく仕事です。これまでのケアマネ経験で身につけた判断力や連携力が、そのまま事業所の安定運営につながります。事業所の中心として役割を広げたい方に、実力を発揮しやすいポジションです。
- ・【管理者としての役割】ケアマネ業務の経験を活かしながら、事業所運営やスタッフ対応にも関われるポジション
- ・【地域に根ざした支援】倉敷市白楽町エリアで、利用者様の在宅生活を支える相談支援に携われる
- ・【経験を評価する採用】居宅介護支援事業所での実務経験と、自動車免許を活かして働ける
- ・【正社員としての安定】長く腰を据えて、管理者としての視点を育てやすい雇用形態
「相談しやすい事業所」は、管理者の動きでつくられる
利用者様、ご家族、関係機関、そして現場スタッフ。多くの人と関わる居宅介護支援では、情報をつなぎ、迷いを整理し、次の行動へつなげる力が求められます。管理者として視点が広がることで、支援の質だけでなく、事業所全体の働きやすさにも影響を与えられるのがこの仕事の面白さです。ケアマネとして積み重ねた経験を、次のステージで形にしたい方にふさわしい環境です。