| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
jin 訪問看護リハビリステーションの求人概要
jin 訪問看護リハビリステーションの仕事内容
jin 訪問看護リハビリステーションでは、固定の給与に加えて訪問実績に応じた手当が支給されます。単に件数を追うのではなく、報告書の作成や日々の積み重ねも評価につながるため、現場で積み上げた力がしっかり反映される環境です。さらに、賞与や昇給の機会もあり、経験を重ねるほど手応えを感じやすい職場です。作業療法士として在宅リハビリに関わりながら、収入面でも前向きに働けます。
jin 訪問看護リハビリステーションの応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
訪問リハビリ経験者歓迎
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 作業療法士、自動車免許 |
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 学歴 | 専修学校卒業以上 |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
jin 訪問看護リハビリステーションの給与・手当
| 給与 |
月給 186,000 〜 465,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 170,000 〜 250,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
一定額
通勤手当月額 30,000 円 |
| 業務手当 | 15,000 円 | |
| 訪問実績手当 | 1,000円～200,000円 訪問件数(1件1,000円×訪問件数)＋報告書枚数(1,000円×枚数)※訪問実績は0でも1,000円は保証 | |
| 住宅手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
| 昇給 |
1,500
～
1,500円
（月あたり） |
|
jin 訪問看護リハビリステーションの就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 75歳まで |