支援の質を高める計画作成担当者へ
グループホームでの計画作成担当者は、入居者様一人ひとりの暮らしに合わせた支援を形にしていく役割です。ALSOK介護では、ICT活用で記録や情報共有の負担を軽減しながら、ケアプランの立案やモニタリング、相談対応、介護業務まで丁寧に向き合える環境が整っています。日勤を中心に、業務の流れが見えやすいことも魅力です。
専門性を活かしながら、無理なく続けやすい理由
- 【安定した処遇】賞与や各種手当、退職金制度など、正社員として長く働く基盤が整っています。
- 【業務の効率化】ICT推進により、記録や共有の手間を抑え、支援に向き合う時間を確保しやすい職場です。
- 【学び続けられる環境】研修制度が豊富で、ケアマネジャーとしての視点や介護実務の理解を深めやすくなっています。
- 【暮らしとの両立】シフト制で休日の調整がしやすく、残業も少なめの運用が進められています。
評価が見えるから、次の成長につながる
ALSOK介護では、処遇改善や生産性向上の取り組みを進め、日々の工夫や貢献が働きやすさにつながる仕組みを整えています。介護支援専門員としての専門性に加え、現場での気づきや連携力も大切にされるため、利用者様の生活を支える視点を磨きながら、キャリアを着実に積み上げていけます。