経験を活かし、事業所運営の軸になる
- ・【管理者としての裁量】訪問介護事業所の運営やスタッフ調整に、これまでの経験をそのまま活かせます。
- ・【相談しながら進められる環境】一人で抱え込まず、統括責任者や現場スタッフと連携しながら事業所づくりに関われます。
- ・【有資格者歓迎】介護福祉士、実務者研修修了者、サービス提供責任者経験を活かしたい方に向いています。
- ・【正社員として安定勤務】管理者として長く腰を据え、現場と運営の両面から支えられます。
現場を知る人ほど、任される手応えがある仕事です
ヘルパーステーション えにしは、東京都足立区神明で訪問介護を行う事業所です。入居施設ではなく、ご自宅での暮らしを支えるため、利用者様一人ひとりの生活背景に合わせた関わりが求められます。管理者としては、サービス提供の流れを整え、スタッフが動きやすい環境をつくりながら、利用者様やご家族との連携も担います。現場感覚を持った判断が、そのまま事業所の力につながるポジションです。
管理だけでなく、関係づくりまで見渡せる方へ
運営、書類、連携、スタッフのフォロー。管理者業務は幅広いですが、ここでは「すべてを一人で背負う」進め方は想定していません。会社の統括責任者や現場スタッフと相談しながら、よりよい支援の形を整えていきます。サービス提供責任者としての経験がある方なら、利用者様、ケアマネジャー、ご家族とのやり取りや、現場の調整力がそのまま活きる環境です。経験を土台に、事業所の中心として次の役割へ進めます。
- ・【運営と現場の両立】訪問介護事業所の管理者業務とサービス提供責任者業務を担います。
- ・【連携しやすい体制】統括責任者やスタッフと相談しながら進められるため、判断を一人で抱え込みにくい環境です。
- ・【経験が活きる応募条件】介護福祉士、実務者研修修了者、サービス提供責任者経験者を歓迎しています。
- ・【正社員採用】管理職として、事業所の安定運営に継続して関われます。