訪問で磨く看護力、休みも収入も両立
東灘区を中心に、入居者様ではなく地域の利用者様のもとへ伺う訪問看護のお仕事です。完全週休2日制で予定を立てやすく、時間外はほぼなし。さらに、基本給に加えて資格手当・経験手当・インセンティブ・オンコール手当など、日々の取り組みが収入に反映される仕組みが整っています。准看護師として、無理なく経験を重ねながら、訪問ならではの看護を深めていける環境です。
「頑張りが見える形で返ってくる」安心感
- 【収入面の手応え】基本給に加え、資格手当・経験手当・インセンティブ・オンコール手当があり、働き方に応じた収入の積み上げが期待できます。
- 【休日の取りやすさ】完全週休2日制に加え、子どもの急な体調不良や学校行事にも配慮した休暇取得の仕組みがあります。
- 【訪問を支える設備】iPad・スマートフォン貸与とICT導入で、記録や連携を進めやすい体制です。
- 【働きやすさの土台】社会保険完備、車通勤可、研修あり。日々の仕事に必要な基盤が整っています。
訪問の経験を、着実に力へ変えられる理由
訪問看護が初めてでも、これまでの看護経験を活かしながら業務に入れるよう、管理者とのコミュニケーションを大切にしています。現場で起こる細かな判断や不安も一人で抱え込まず、相談しながら進められる体制です。社内外の学びに費用負担があるため、専門分野を深めたい方にとっても次のステップを描きやすい環境です。准看護師としての基礎を活かしつつ、訪問看護ならではの視点や判断力を積み上げていけます。