経験を活かし、支援の質を深めるケアマネ職
介護支援専門員としての経験を活かしながら、入居者様一人ひとりの暮らしを支える役割に向き合える正社員募集です。介護老人保健施設という環境だからこそ、医療・看護・リハビリ・介護が近く、支援計画を組み立てる際にも視野の広さが求められます。現場との連携を重ねながら、ケアマネジャーとしての専門性を深めたい方に合う職場です。
多職種連携の中で、計画づくりの力が磨かれる
介護老人保健施設 ユニットケア泉では、入居者様の状態や生活背景を踏まえた支援が大切にされています。日々の様子を見守る介護職、体調面を支える医療職、生活機能の回復を目指すリハビリ職と連携しながら、ケアプランを組み立てていく流れです。机上の調整だけではなく、現場の声を拾い上げて形にしていく過程に、ケアマネジャーとしての手応えがあります。
- 【専門資格を活かせる】介護支援専門員の資格と、介護支援専門員業務の経験を前提に、実務力をそのまま活かしやすい環境です。
- 【連携のしやすさ】医療・介護が近い施設だからこそ、必要な情報共有がしやすく、支援方針を整理しやすい職場です。
- 【正社員として安定勤務】腰を据えて働きながら、入居者様の生活に継続して関われます。
- 【運転免許を活かせる】自動車免許が必要なため、外部との連携や移動を含む業務にも対応しやすい方に向いています。
「計画を作る」だけで終わらない支援の面白さ
ケアマネジャーの役割は、書類上の調整だけではありません。入居者様の変化に気づき、必要な支援を見極め、関係職種とすり合わせながら生活を整えていくことが重要です。介護老人保健施設での経験がある方なら、現場感覚を活かしながら一歩踏み込んだ提案がしやすく、支援の組み立てに自分らしさを出しやすいはずです。日々の積み重ねが、そのまま入居者様の安心につながっていきます。