未経験からでも、入社祝い金と安心の教育体制で一歩を踏み出せる介護の正社員
介護老人保健施設 セントアンナナーシングホームでは、ショートステイを利用される入居者様の日常を支える介護職・ヘルパーを募集しています。未経験可で、入職後はOJTを中心に先輩が実務をしっかりサポート。さらに、日勤のみ・夜勤のみ・時差出勤など、生活に合わせた働き方の相談もしやすい環境です。入社祝い金や処遇改善手当、賞与時の加算など、頑張りが形になりやすい点も見逃せません。
はじめの一歩を後押しする、学びやすさと収入面の安心感
- ・【入社時のうれしい後押し】入社祝い金の支給あり。新しい環境でのスタートを金銭面からも支えます。
- ・【未経験でも始めやすい】資格・経験・年齢・学歴は不問。ブランク可で、介護の現場が初めての方も受け入れています。
- ・【働き方に配慮】日勤のみ可、夜勤専従あり、時差出勤導入。家庭や生活リズムに合わせた相談がしやすい職場です。
- ・【頑張りが見えやすい待遇】処遇改善手当や賞与時の加算があり、日々の取り組みが評価につながります。
「初めてで不安」をほどく、段階的に覚えられる育成体制
入職後は、経験豊富な先輩がついて業務をひとつずつ確認しながら進めていきます。介護記録や入居者様との関わり方、現場での動き方まで、いきなり一人に任せるのではなく、実際の流れに沿って覚えられるのが安心できるポイントです。外部セミナー参加やオンライン学習の受講、資格取得支援制度も整っているため、介護福祉士など次のステップを見据えた成長も目指せます。
- ・【OJTで実務を習得】現場で先輩がつき、わからない点をその場で確認しながら覚えられます。
- ・【学びを広げる支援】外部研修参加支援やセミナー参加費補助があり、学ぶ意欲を後押しします。
- ・【資格取得も視野に】資格取得支援制度があり、将来のキャリア形成につながります。
- ・【相談しやすい勤務調整】研修参加時は優先的にシフト調整が行われ、学びと勤務を両立しやすい環境です。