チームを導くやりがいも、支援の手応えも。放課後等デイサービスの管理職として新しい一歩を。
放課後等デイサービス トイロ 日野では、現場を支えるマネージャー・施設長候補として、施設づくりに深く関わる正社員を募集しています。支援の現場を知る方はもちろん、これから管理職として成長したい方にも、子どもたちの毎日とスタッフの働きやすさの両方を見渡せる、やりがいの大きなポジションです。
支援の質も、チームの空気も、自分の手でつくっていける
- ・【現場を動かす面白さ】支援内容や運営の工夫に関わり、施設全体をより良い方向へ導けます。
- ・【専門性を活かせる環境】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、児童指導員任用などの経験や知識が活きます。
- ・【未経験からの挑戦も歓迎】管理職が初めてでも、支援への理解や想いを活かしてステップアップしやすい職場です。
- ・【社会に近い支援の実感】子どもたちの成長を支えるだけでなく、ご家族やスタッフにとっても頼れる存在として活躍できます。
「管理職は難しそう」そんな不安にも、現場目線で応えます
施設長・管理職の役割は、単にまとめ役になることではありません。スタッフが安心して支援に向き合えるように土台を整え、利用する子どもたちにとって居心地のよい環境をつくること。現場の声を受け止めながら改善を進められるので、経験の有無よりも、相手を思いやる姿勢や、より良い場をつくりたいという気持ちが力になります。
- ・支援の現場に寄り添いながら、運営面にも関われる
- ・専門資格やこれまでの経験を活かしてキャリアを広げられる
- ・スタッフ育成やチームづくりに関わり、組織を育てる実感がある
- ・子どもたちの成長を支えるやりがいと、管理職としての達成感を両立できる
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。